Hr Business Partner Falconeri
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/unaHR BUSINESS PARTNER per il brand Falconeri. DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
compensationoff- boarding ed exit interviewrecruiting, valutazione dei potenziali profili in ingresso e relativo pacchetto retributivo/contrattualeon-boarding ed eventuale percorso di training inizialeprocesso di performance & goals, raccolta e restituzione feedbacksviluppo carriere e job rotation Durante tutti questi step l'obiettivo sarà quello di creare un rapporto di efficace collaborazione con i clienti interni, supportando proattivamente il business in tutte le decisioni strategiche legate alle persone e favorendo lo sviluppo di una leadership efficace in azienda.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: hai conseguito una laurea preferibilmente in materie umanistiche e maturatoun'esperienza di 1-2 anni come HR generalist, HR specialist o HR Business Partner in aziende fashion, retail o del mondo ho. re. ca. possiedi ottime qualità relazionali e capacità di ascolto e mediazionehai un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemipossiedi un'ottima conoscenza della lingua inglesehai massima disponibilità alla mobilità in Italia e all'estero CHE COSA TI OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertiseflessibilità oraria e possibilità di smart workingpacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendaleun ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescitapostazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruoloasilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition> Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager> proposta di inserimento
SEDE DI LAVORO: Avio (TN) E' richiesta in ogni caso massima disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. Se ti riconosci nelle caratteristiche che cerchiamo e nei nostri valori - Visione, Passione, Concretezza, Collaborazione, Orientamento al risultato -, hai l'ambizione di entrare a far parte di un'azienda dinamica e internazionale e desideri crescere insieme a noi, candidati subito!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo Scopri di più
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