Hr Business Partner (Hrpo) Firenze

Hr Business Partner (Hrpo)
Firenze
Toscana, Firenze

Sei un HR Generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita?

Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Randstad HR Solutions è l'opportunità giusta per te!Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:HR Senior Consultant Firenze (HRPO) settore Fashion& LuxuryOffriamo: opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all'esperienza pregressaDove: F I R E N Z EQuali saranno le tue responsabilità? Recruiting:Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per l'azienda cliente, attraverso l'utilizzo del suo ATSTi confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessitàDefinirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talentiContribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)Training:Supporterai nella gestione del processo di formazione end-to-end per l'azienda clienteTi confronterai con Manager e HR per la raccolta e analisi del fabbisogno formativoTi occuperai di co-progettare le attività di learning in collaborazione con i fornitori esterniGestirai la pianificazione, l'organizzazione e la delivery dei corsi di formazione live e in e-learningSvolgerai attività di tutoring d'aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule)Supporterai nella gestione dei piani finanziati tramite fondi interprofessionaliAdministration:Supporterai nella gestione delle pratiche amministrative dell'azienda cliente relative al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto)Collaborerai nella gestione di richieste come malattie, maternità, congedi, infortuniCoordinerai il rapporto con gli entiSupporterai i dipendenti nelle richieste amministrativeTi occuperai dell'aggiornamento delle anagrafiche dipendentiGestirai le attività mensili di chiusura cartelliniParteciperai agli allineamenti periodici con referenti aziendali HRTi occuperai della predisposizione e dell'analisi dei report aziendaliOrganization:Gestirai l'implementazione e l'aggiornamento dei processi HR (es.

performance management, Welfare)Supporterai nella creazione e nell'aggiornamento degli organigrammi aziendaliAffiancherai i referenti interni nello svolgimento delle analisi di climaCoordinerai progetti di diversity & inclusionSupervisionerai la corretta produzione della documentazione relativa ai progetti HREmployer Branding:Definirai e implementerai le strategie più efficaci per l'incremento dell'engagement per l'azienda clienteGestirai i rapporti con gli Enti e le Università e sarai content creator lato HR per eventi virtuali e dal vivo (es.

Career Day)Svilupperai e coordinerai le Academy aziendali e i progetti affiniTi occuperai della creazione di contenuti HR relativi a campagne di recruiting e della relativa gestione sui canali digitali (es.

linkedin)Supporterai il team HR sulle tematiche di engagement e sul coinvolgimento delle community di candidati specializzatiSupporterai nella gestione della comunicazione internaCollaborerai nella progettazione e implementazione dei processi di Talent DevelopmentDarai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clientie TU, chi sei?

Hai già maturato un'esperienza di almeno 3 anni come HR GeneralistHai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HRConosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)Preferibilmente hai già seguito l'implementazione di processi HRNella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessiAffronti un problema in maniera propositiva, e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungereTi adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiositàHai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all'obiettivo comuneInsieme potremoAffrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale. Chi siamo? Randstad Hr Solutions è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali.

Tra questi, il disegno e l'implementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale. Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse. ? La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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