Hr Business Partner Italy Rimini

Hr Business Partner Italy
Rimini
Emilia Romagna, Rimini

Rimini, Province of Rimini, Italy

- Human Resources

-

**Description**:

**Acolad è leader internazionale nelle soluzioni, nei servizi e nelle tecnologie linguistiche e di contenuto.

Rappresentato dai marchi Acolad, TextMaster e Ubiqus, il gruppo è presente in 25 Paesi e dispone di una rete di oltre 2. 500 esperti interni in tutto il mondo e di +20. 000 linguisti esterni.

**In Acolad, ogni posizione è fondamentale per la nostra crescita globale: sappiamo che avremo successo solo se le nostre persone avranno successo.

**Entrare in Acolad significa avere un'opportunità unica di sviluppo professionale attraverso un ambiente globale e collaborativo che promuove il talento e la creatività.

Siamo continuamente alla ricerca di nuovi talenti (come te!)

per sostenere la nostra missione di guidare la crescita e l'innovazione in alcuni dei brand più importanti del mondo.

Stiamo cercando un ? **HR Business Partner**? , che si unisca al nostro team HR per le sedi di Rimini o Bologna!

**Responsabilità**:

- Garantire la governance di tutte le tematiche relative alle risorse umane in collaborazione con il CHRO e con i manager locali.

- Garantire l'esecuzione tempestiva e accurata di tutti i processi HR e contribuire allo sviluppo di politiche, processi e procedure HR globali, assumendo la responsabilità della loro attuazione nel Paese di riferimento.

- Coadiuvare i manager nello sviluppo continuo dei loro team, promuovendo una cultura di dialogo, feedback e collaborazione.

- Promuovere un ambiente di lavoro sano, sicuro e piacevole.

- Essere responsabile del processo di payroll, della gestione e della conformità legale dei contratti relativi ai dipendenti e ai collaboratori esterni e gestire i fornitori in ambito HR.

- Promuovere relazioni sociali e dialogo costruttivo in tutti gli uffici sotto la propria responsabilità.

- Gestire e promuovere i rapporti con le rappresentanze sindacali.

**Exigences**:

- Laurea in un ambito pertinente

- Almeno 3-4 anni di comprovata esperienza in una posizione simile.

- Solida esperienza nella gestione delle risorse umane in diversi paesi/sedi.

- Capacità di collaborare a livello globale e di influenzare tutti gli stakeholder dell'organizzazione.

- La conoscenza della lingua **inglese **è obbligatoria.

- Ottime capacità di comunicazione e di coaching

**Avantages**:

- Lavorare per un'azienda internazionale in rapida crescita in un ambiente multiculturale;

- Pacchetto retributivo competitivo