Hr Business Partner Junior - Gestione Relazioni Sindacali, Zola Predosa
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI, Zola PredosaClient:Location:Job Category:Other
EU work permit required:Yes
Job Reference:2ac2474d5281
Job Views:2
Posted:08. 02. 2025
Expiry Date:25. 03. 2025
Job Description:Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.
Si richiede: Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali Disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving Buona conoscenza della Lingua Inglese Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.
Data inizio prevista: 07/04/2025
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Zola Predosa (Bologna)
Disponibilità oraria:
Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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