Hr Business Partner (M/F)
Le principali responsabilità associate al ruolo saranno:
- Assicurare la corretta implementazione di processi HR di Gruppo sul Plant
- Coordinare i collaboratori e provider esterni ambito HR
- Implementare un efficace sistema di TA
- Gestire efficacemente le relazioni con i dipendenti, assicurando una corretta comunicazione interna
- Supportare e coordinare la funzione HR su tematiche quali: salute e sicurezza, contrattualistica, monitoraggio presenze-assenze, periodo di prova, processi HR
Multinazionale ambito manufacturing |HR Business Partner
Il profilo ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza come HR Generalist / HRBP per realtà industriali e di natura produttiva.
Inoltre ha:
- Pregressa esperienza in contesti internazionali
- Capacità di agire in autonomia, rispondendo a referenti apicali
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Conoscenza fluente e professionale della lingua Inglese.
Il nostro cliente è un Gruppo operante a livello internazionale.
Si offre l'opportunità di entrare in un contesto internazionale, con un ruolo di responsabilità e con concrete opportunità di crescita professionale.
Per Gruppo industriale multinazionale, con plant su Bologna, sono alla ricerca di un Hr Business Partner.
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