Hr Business Partner Part Time– Relazioni Sindacali E Sviluppo Organizzativo
Hai passione per il mondo delle Risorse Umane e sogni di fare la differenza in un'azienda in crescita?
Cerchiamo un/a HR Business Partner Part Time dinamico/a e motivato/a, pronto/a a gestire le sfide quotidiane e a contribuire attivamente allo sviluppo della realtà aziendale.
Principali responsabilità Sviluppo Organizzativo: Supportare la crescita degli stabilimenti attraverso iniziative di miglioramento continuo e strategie HR. Reclutamento e Talent Management: Sviluppare strategie di reclutamento, gestire il processo di selezione e implementare piani di formazione e sviluppo per favorire la crescita delle competenze interne. Performance e Compensation: Condurre valutazioni delle performance, talent review e salary review in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici. Salute, Sicurezza e Benessere: Supervisionare programmi di salute e sicurezza sul lavoro, gestione dei rischi e iniziative di benessere per i dipendenti. Relazioni Sindacali: Gestire le relazioni con i sindacati in conformità al CCNL Metalmeccanico, occupandosi di negoziazioni e procedure. Comunicazione Interna: Incrementare l'efficacia dei programmi di comunicazione interna per migliorare il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti. Compliance Normativa: Assicurare il rispetto della normativa italiana e delle politiche aziendali in tutte le iniziative HR. Chi stiamo cercando: Un/a professionista con almeno 2 anni di esperienza in ambito HR. Conoscenza fluente della lingua inglese; altre lingue sono un plus!Capacità di gestire relazioni sindacali e organizzare attività di formazione. Attitudine proattiva, voglia di crescere e forte orientamento alle persone. Offerta: Un ambiente stimolante, dove poter sviluppare le tue competenze. Un contratto in linea con la tua esperienza e possibilità di crescita. Smart working e attenzione al work-life balance. Pacchetto retributivo competitivo, con bonus legati agli obiettivi. Luogo di lavoro: provincia di VareseOfferto contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione.
Disponibilità part time (24-30 ore)
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi far parte di un team HR strategico e innovativo, inviaci il tuo CV.
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