Hr Business Partner- Prato Prato

Hr Business Partner- Prato
Prato
Toscana, Prato

Adecco Italia spa, per marchio internazionale nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), ricerca: HR BUSINESS PARTNER

da inserire all'interno del team People & Transformation. La persona si occuperà di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della Lombardia e di quelli di nuova apertura.

Responsabilità:

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager; Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite; Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People & Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita; Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader; In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione all'Azienda; Collaborare attivamente con tutta la squadra di People & Trasformation per la realizzazione dei progetti dell'area. Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nella selezione e sviluppo delle risorse; Disponibilità a trasferte quotidiane sui punti vendita di propria competenza e periodicamente sulla Sede per incontri di allineamento del Team P&T; Utilizzo avanzato di piattaforme ATS e LinkedIn; Conoscenza Google Workspace; Ulteriori requisiti richiesti:

Ottime capacità relazionali; Assertività; Orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Autonomia nell'organizzazione del lavoro e definizione delle priorità; Predisposizione al lavoro di gruppo; Inserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternità) con possibilità di inserimento.

RAL: da definire e commisurata all'esperienza.

Orario di lavoro: Full Time 40 ore.

Livello 3° CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + buoni pasto + macchina aziendale ad uso promiscuo.

Disponibilità oraria: Full Time.

Patente: B.

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