Hr Business Partner Retail Bardi

Hr Business Partner Retail
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Descrizione azienda Unes Supermercati , azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.



In più di 50 anni di vita Unes si è sviluppata attraverso l'apertura di nuovi punti vendita, sia in proprio sia con terzi operatori in franchising. Oggi è presente con tre diverse insegne (U! Come tu mi vuoi, U2 Supermercato e il Viaggiator Goloso) per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna e conta su un organico di circa 3. 000 dipendenti.

Posizione Unes Supermercati e Viaggiator Goloso, ricerca, per implementare il proprio organico, un/a HR Business Partner Retail.



All'interno della Direzione Risorse Umane, a riporto del Coordinatore HR Business Partner si occuperà delle seguenti attività:







Visite presso i punti vendita finalizzate alla raccolta delle informazioni, all'analisi del clima sociale, benchmark sul campo in ottica strategica; Collaborazione con gli Area Manager nella gestione delle risorse umane e nell'organizzazione dei punti vendita; fornendo input sui miglioramenti organizzativi e sui piani di crescita delle persone; Monitoraggio HR KPI e creazione di reportistica per analisi specifiche (costi del personale, turnover, vacancies, retribuzioni, andamento sistema incentivante, organici e strutture HC, FTE dei negozi…) Supporto al team Talent Acquisition per la ricerca e la selezione di figure chiave Gestione dei procedimenti disciplinari, ivi compreso il rapporto con i sindacati Implementazione delle linee guida HR ed aggiornamento delle procedure operative Analisi e sviluppo delle iniziative legate ai trend negli ambiti compensation, attraction e retention in relazione alle esigenze aziendali e all'evoluzione del settore Retail

Requisiti Requisiti: Esperienza di 2-3 anni in ambito HR, presso aziende strutturate Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico Passione per l'ambito Retail/Food e buona conoscenza delle migliori pratiche di gestione HR Ottime competenze analitiche, approccio numerico Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare nell'uso di Excel) Buona conoscenza del CCNL Commercio Disponibilità alle trasferte, mobilità sul territorio nazionale Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali Completano il profilo una grande predisposizione a lavorare in team e al raggiungimento degli obiettivi.



Unes offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. La formazione sul campo è per noi un must per crescere affrontando sfide sempre maggiori ed acquisire maggiore autonomia nel ruolo.



Sede di lavoro: Vimodrone (MI) Altre informazioni La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c. d. GDPR).