Hr Business Partner - Retail
La figura ricercata, gestendo direttamente un team di 4/6 persone, sarà responsabile della gestione delle seguenti attività:
- Organizzazione del lavoro e supporto ai Manager nella pianificazione degli orari e delle attività di store in base alle esigenze commerciali
- Gestione amministrativa e contrattuale del personale di negozio
- Applicazione corretta del CCNL Commercio
- Monitoraggio dei principali KPIs HR
- Mantenere e gestire la relazione con le agenzie per il lavoro per il supporto nella ricerca del personale
- Monitoraggio costante dei costi del personale tramite puntuale reportistica
- Supporto alla selezione e assunzione dei collaboratori di store
- Monitorare gli adempimenti formativi del team di negozio
Importante gruppo multinazionale in continua espansione|HR Business Partner - Retail sede di lavoro Roma
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi e nell'amministrazione di personale con elevata turnazione
- Preferibilmente preferenza dal settore Retail/GDO/Logistica
- Ottime abilità relazionali, empatia, entusiasmo e passione per il mondo Retail
- Spiccate doti di team working ed esperienza nella gestione di team
- Elevate capacità di pianificazione, organizzazione, problem solving e gestione dello stress.
Il nostro cliente è una nota multinazionale in continua espansione ed operante nel settore retail, con numerosi mega-store su tutto il territorio nazionale ed internazionale.
Ottime opportunità di carriera all'interno di un contesto giovane ed internazionale.
Per importante multinazionale, in fase di grande espansione ed operante nel **settore del Retail** ricerchiamo un **HR Business Partner** da inserire stabilmente in azienda.
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