Hr Business Partner Retail Milano

Hr Business Partner Retail
Milano
Lombardia, Milano

Per il nostro cliente, realtà multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/una

**Posizione**:

HR BUSINESS PARTNER RETAIL

che si occuperà della gestione dello staff presente all'interno dei punti vendita dell'azienda in Italia.

Si occuperà di gestire i rapporti con il personale dipendente e di raccogliere le richieste provenienti dagli store manager e dagli area manager.

Gestirà le eventuali azioni disciplinari e il contenzioso in collaborazione con i partner legali.

Gestirà i rapporti con i sindacati, sia a livello nazionale che territoriale.

Interverrà nelle operazioni di riorganizzazione e fusione aziendale supervisionando l'impatto sul personale.

Supervisionerà i processi di assunzione/cessazione dei rapporti di lavoro.

Analizzerà costantemente il budget dedicato al personale in modo da capirne gli scostamenti e monitorando il costo del lavoro.

Sarà presente sul territorio all'interno dei punti vendita per essere sempre in contatto con il personale di negozio e comprenderne le necessità ma anche i metodi di lavoro.

**Requisiti**:

- Cultura universitaria e master in risorse umane, giurisprudenza, economia o amministrazione aziendale

- Il possesso di un master di secondo livello in Risorse Umane rappresenta un punto di forza

- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo maturata in aziende strutturate del settore retail

- Comprovata e profonda conoscenza della materia della gestione del personale

- Profonda conoscenza del CCNL Commercio

- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel

- Forte propensione alla relazione, empatia e grande capacità comunicativa e di ascolto

- Forte senso di organizzazione e proattività

- Ottima conoscenza della lingue inglese e italiana

- Disponibilità a trasferte

- La conoscenza di Hr ATS e di metodologie per l'analisi dati e la reportistica rappresentano un requisito preferenziale

**Altre informazioni**:

Sede di lavoro: Milano