Hr Business Partner Retail - Nord Italia Milano

Hr Business Partner Retail - Nord Italia
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione dell'aziendaJYSK è una catenaretail internazionale, parte del gruppo danese Lars Larsen, specializzata nell'arredamento sleeping & living in stile scandinavo.

JYSK è cresciuta rapidamente nel corso degli anni, dal primo negozio in Danimarca nel 1979 a oltre 3. 300 negozi oggi in tutto il mondo.

Per poter garantire e supportare la crescita futura, abbiamo bisogno dei migliori collaboratori.

Descrizione del lavoroHai esperienza in ambito HR e Retail e sei motivato/a dai risultati?

Ami lavorare a ritmi sostenuti e avere sfide costanti nei distretti, nei negozi, in ufficio e nei nostri programmi di formazione?

Hai una personalità forte con un alto grado di indipendenza e velocità di esecuzione?

Allora potresti essere la persona che stiamo cercando.

Il dipartimento HR in JYSK è fortemente operativo e strettamente collegato al nostro core business, il Retail.

Ogni HR Business Partner viene assegnato a una Region in cui la collaborazione con Retail Manager è la chiave del successo.

Il nostro concetto di partnership richiede inoltre che come HR Business Partner sia vicino/a alla realtà, nei negozi e nei distretti, e che supporti la tua Region garantendo presenza sia nella guida che nel follow-up.

La Regione di riferimento è il Nord Italia (Liguria, Piemonte, Valle D'Aosta, Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli, Emilia Romagna e alta Toscana).

Porti dedizione e… sei una persona indipendente e con un grande impatto personalemostri perseveranza e orientamento ai risultatisei in grado di gestire la complessità e di stabilire le priorità anche sotto pressionehai un alto livello di esecuzione, anche quando si lavora in autonomiahai abilità di comunicazione e di costruire naturalmente ponti tra HR e RetailIncontrerai numerose possibilità e noi ti offriamo… impatto diretto sui nostri risultatiresponsabilità come trainer nei nostri programmi interni di formazionela possibilità di sviluppare la tua carriera con una prospettiva internazionaleuna cultura aziendale forte e dinamicala possibilità di competere e celebrare grandi performance e risultatiauto aziendale e telefono anche per uso privato nell'ambito di un interessante pacchetto salarialeuna struttura professionale e concetti collaudati, che ti danno la possibilità di realizzare grandi risultatiRequisiti minimi: comprovata esperienza nel recruitment e supporto ai Managerelevata conoscenza della lingua inglese, sia scritta che oralealmeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di HRBP, preferibilmente nel settore retaildomicilio nelle regioni del Nord Italia sopra elencateconoscenza della normativa giuslavoristicaLa presenza operativa prevista dal ruolo richiederà molti viaggi sul territorio nelle aree di competenza.

In aggiunta sono previsti meeting di funzione annuali e corsi di formazione in altri paesi JYSK con colleghi internazionali. Ulteriori informazioniCogli questa grande opportunità ed entra a far parte di JYSK.

Se tu metterai impegno e dedizione, incontrerai numerose opportunità.

Clicca su "sono interessato" per avviare il tuo percorso di carriera con noi.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D. lgs.

903/77 e D. lgs.

125/91.

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