Hr Business Partner Roma Nord
Riportando al CHRO, l'**HR Business Partner **avrà le seguenti responsabilità:
- Supportare la Direzione Risorse Umane nell'attuazione delle strategie e dei processi in campo Risorse Umane
- Svolgere attività di Business Partnership in stretta collaborazione con il management
- Supportare le aree di Talent acquisition e sviluppo, Compensation & Benefits, Performance Management, Organizzazione, Formazione e sviluppo organizzativo
- Supportare la gestione e la selezione dei Talenti
- Supportare nella definizione delle politiche di Rentition e Sviluppo delle carriere
- Supportare il cambiamento culturale e trasformazione in corso, implementando nuovi processi e armonizzando quelli già presenti
Azienda leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche ed idriche|Sede di lavoro Roma Nord
- Ottime doti di problem solving e lavoro in team
- Approccio hands-on e affidabilità
- Laurea ad indirizzo economico o umanistico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- 3-5 anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore impiantistico
Il nostro cliente è un importante realtà leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche ed idriche.
Si prevede assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
Per azienda leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche ed idriche, in forte espansione, ricerchiamo un HR Business Partner da inserire all'interno del team HR.
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