Hr Business Partner - Settore Retail BOLOGNA

Hr Business Partner - Settore Retail
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Le principali responsabilità connesse al ruolo dell'Hr Business Partner sono così riepilogabili:

- Selezione e assunzione dei collaboratori;

- Formazione del team;

- Organizzazione del lavoro e supporto ai Manager nella pianificazione degli orari e delle attività in base alle esigenze;

- Amministrazione e gestione del personale (popolazione di circa 200 persone);

- Applicazione corretta del CCNL Commercio;

- Monitoraggio dei principali KPIs HR;

- Relazioni con le agenzie per il lavoro;

- Garanzia degli elevati standard aziendali in materia di EHS.

Multinazione leader di mercato|Opportunità concreta di crescita professionale

Si ricerca un profilo professionale dotato di ottime capacità relazionali, indispensabile a ricoprire il ruolo e attitudine a lavorare in team.

Completano il profilo capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.

Prestigiosa multinazionale, leader nel settore retail.

Ottima opportunità di carriera.

Per prestigiosa multinazionale, leader nel settore retail, ricerco un/a HR Business Partner cui affidare la responsabilità dell'organizzazione dell'attività di store, dell'amministrazione del personale e il presidio della corretta applicazione delle procedure e del CCNL di riferimento.