Hr Business Partner - Settore Retail Nola

Hr Business Partner - Settore Retail
Nola
Campania, Nola

Carpisa, marchio di proprietà della Kuvera S. p. A. , nasce nel 2001.

Il logo, una piccola tartaruga, contraddistingue il marchio sin dalla nascita.

In pochi anni si rivela un fenomeno commerciale capace di offrire un prodotto sempre alla moda con un rapporto qualità prezzo assolutamente unico.

In breve tempo Carpisa sviluppa una rete franchising di oltre 600 punti vendita in Italia e nel mondo, superando gli 800 dipendenti impegnati tra la sede e il territorio.

Lo stretto rapporto tra l'Azienda e il Punto Vendita da sempre contraddistingue la catena di franchising Carpisa, capace di fornire un servizio e un prodotto ormai leader nel settore della pelletteria e degli accessori moda.

**Posizione**:

**_HR Business Partner_

- Essere il punto di riferimento per il personale degli store durante

tutto il ciclo di permanenza del dipendente in azienda, dall'ingresso

al termine del rapporto lavorativo, fornendo ai DM supporto nella

gestione delle problematiche relative al Payroll e all'area

amministrativa.

- Mantenere rapporti con le organizzazioni sindacali presenti.

- Gestione di tematiche come il disciplinare ed il contenzioso.

- Definizione e gestione del BDG FTE rete, controllo costi;

**_Recruiting and Selections_

- Sostenere il processo di selezione dei pdv dislocati sul territorio

nazionale, selezione dei District Manager, Store Manager, Addetti

vendita, Visual Merchandising, dando supporto alla gestione

operativa dei DM.

- Coordinare ed assicurare il corretto mix contrattuale.

**_Performance Management_

- Supportare lo sviluppo e la motivazione dei dipendenti per

migliorare le prestazioni;

- Collaborare al processo di valutazione delle performance;

- Collaborare nella definizione dei succession plan, identificando

i talenti da promuovere e relativi gap.

- Fornire supporto nella preparazione di compensation plan e

Salary review dei dipendenti in store;

**_Training_

- Collaborare con il dipartimento Training per organizzare iniziative formative rivolte al personale dei PDV;

- Verifica della compliance delle procedure Store;

**Requisiti**:

Siamo alla ricerca di profili che abbiano maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi.

La provenienza dal settore GDO/Retail sarà considerata come preferenziale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno