Hr Business Partner Specialist Bardi

Hr Business Partner Specialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Nell'ambito della Direzione Human Resources & Organization di Italgas S. p. A. , la risorsa sarà inserita nell'unità Human Resources & Business Partnering per contribuire alle seguenti attività:

Supporto al Responsabile HR&BP di Italgas Reti nella gestione delle attività di gestione del personale su tutto il perimetro della Società, circa 3000 persone in totale;Supporto nella gestione dei rapporti con i Dipendenti delle Direzioni della struttura Italgas Reti al fine di garantire la massima valorizzazione dei dipendenti, agendo in accordo con tutte le unità della Direzione HRO;Supporto nelle attività di HR data analysis (es.

ferie, straordinari, turnover, etc. )

al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering;Supporto alle attività di gestione delle pratiche di mobilità funzionale e geografica e di rotazione del personale;Supporto nella gestione ed implementazione del processo di performance management e della politica retributiva nel rispetto delle linee guida;Supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi;Supporto alle analisi dei fabbisogni occupazionali dell'area di riferimento nel rispetto del budget e del piano industriale;Coinvolgimento all'interno di attività progettuali in ambito HR e/o a supporto della Linea;Esperienza di almeno 1-2 anni nella Direzione HR di aziende strutturate, preferibilmente in contesti di cambiamenti culturali e organizzativi;Laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o in materie giuridico-economiche;Conoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, nonché delle finalità di una gestione del personale che si trova ad operare in ambienti organizzativi differenti e di fronte a cambiamenti strutturali;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottimo utilizzo di strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.

);Ulteriori Competenze Completano il profilo: spiccate capacità relazionali; propensione all'ascolto ed al problem solving; proattività e attitudine alla gestione del cambiamento.

Si richiede disponibilità a trasferte / trasferimenti sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: Milano

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