Hr Business Partner Specialist
Nell'ambito della Direzione Human Resources & Organization di Italgas S. p. A. , la risorsa sarà inserita nell'unità Human Resources & Business Partnering per contribuire alle seguenti attività:
supporto al Responsabile HR&BP di Italgas Reti nella gestione delle attività di gestione del personale su tutto il perimetro della Società, circa 3000 persone in totale;supporto nella gestione dei rapporti con i Dipendenti delle Direzioni della struttura Italgas Reti al fine di garantire la massima valorizzazione dei dipendenti, agendo in accordo con tutte le unità della Direzione HRO;supporto nelle attività di HR data analysis (es. ferie, straordinari, turnover, etc. ) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering;supportare le attività di gestione delle pratiche di mobilità funzionale e geografica e di rotazione del personale;supporto nella gestione ed implementazione del processo di performance management e della politica retributiva nel rispetto delle linee guida;supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi;supporto alle analisi dei fabbisogni occupazionali dell'area di riferimento nel rispetto del budget e del piano industriale;coinvolgimento all'interno di attività progettuali in ambito HR e/o a supporto della Linea. Requisitiesperienza di almeno 1-2 anni nella Direzione HR di aziende strutturate, preferibilmente in contesti di cambiamenti culturali e organizzativi;laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o in materie giuridico-economiche;conoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, nonché delle finalità di una gestione del personale che si trova ad operare in ambienti organizzativi differenti e di fronte a cambiamenti strutturali;buona conoscenza della lingua inglese;ottimo utilizzo di strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc. );Ulteriori CompetenzeCompletano il profilo: spiccate capacità relazionali; propensione all'ascolto ed al problem solving; proattività e attitudine alla gestione del cambiamento. Si richiede disponibilità a trasferte / trasferimenti sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Milano.
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