Hr Business Training & Development - Categorie
L' HR Training and Development Specliast si occuperà di:
- Mappatura delle competenze e struttura del processo di Valutazione Aziendale;
- Formazione obbligatoria e non, con la mappatura delle esigenze insieme alla linea;
- Processo di Sviluppo del personale;
- Supporto all'HR Manager e alla figura di HR Recruiter;
- Struttura del piano di Welfare aziendale.
Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette|Contesto Strutturato e Solido
L' HR Training and Development Specialist ideale possiede:
- Laurea / Diploma studi umanistici;
- Esperienza in ruoli analoghi con focus sulla formazione;
- Buon utilizzo di Excel;
- Spirito collaborativo e di lavoro in team;
- Ottime capacità relazionali, per confronto con colleghi, produzione e direzione.
La realtà con la quale collaboriamo per la selezione del HR Training and Development Specialist (M/F) è leader nel suo campo di produzione, con una commercializzazione a livello global
Opportunità professionale, all'interno di una delle più note realtà a livello nazionale.
L'HR Training and Development Specialist avrà la possibilità di confrontarsi con un team giovane, ma con un'esperienza consolidata in ambito risorse umane, potendo svolgere così le proprie mansioni con un'autonoma organizzazione.
- Realtà consolidata con ufficio HR strutturato
- Contatto diretto con HR Manager e Linea - Struttura della formazione aziendale
- **Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette (EX LEGGE 68/99)
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