Hr Compensation & Benefits Specialist Venezia

Hr Compensation & Benefits Specialist
Venezia
Veneto, Venezia

Le nostre radici affondano nella tradizione, nella cultura e nello stile italiano, ma il nostro sguardo è rivolto al futuro e all'innovazione.

OVS SPA è molto più di un'azienda.

È il luogo dove puoi esprimere tutte le tue potenzialità e il tuo talento. Siamo alla ricerca di un* HR Compensation Benefits Specialist, che supporterà alcuni ambiti in particolare:Analisi e Valutazione delle Retribuzioni: conduzione di indagini salariali e analisi di benchmark per assicurare la competitività delle retribuzioni aziendali e valutazione e classificazione delle posizioni per determinare i livelli retributivi adeguati. Politiche e Procedure: sviluppo e implementazione di politiche retributive e di benefici coerenti con la strategia aziendale e monitoraggio delle normative per garantire la conformità legale. Gestione della Performance: supporto nella progettazione e implementazione dei programmi di gestione della performance e degli incentivi e analisi dei dati di performance per identificare aree di miglioramento e opportunità di sviluppo. Consulenza e Supporto: fornire consulenza interna su questioni relative a compensazione e benefici. Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:Laurea in Economia/Gestione delle Risorse UmaneAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle risorse umane, preferibilmente in aziende RetailConoscenza approfondita delle normative legali relative a lavoro e benefici. Competenza nell'utilizzo di software HR e strumenti di analisi dei dati. Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli. In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.

Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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