Hr Compensation Specialist Milano

Hr Compensation Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2024-12-12

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per un'azienda cliente con sede a Milano, stiamo cercando un/a:

HR COMPENSATION SPECIALIST La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:

Supportare lo sviluppo e la gestione dei pacchetti retributivi a livello internazionale; Collaborare con i team HR locali per monitorare le revisioni salariali e i benefit; Effettuare studi di mercato e analisi retributive; Assicurare il rispetto delle normative locali in materia di retribuzione. Requisiti:

Laurea in economia, ingegneria gestionale, risorse umane o campi simili; Almeno 2 anni di esperienza nel settore Compensation & Benefit, preferibilmente in ambienti multinazionali; Conoscenza dell'inglese (livello B2/C1), necessaria per interagire con uffici internazionali; Conoscenza della lingua francese; Competenze analitiche e padronanza degli strumenti di gestione dei dati retributivi. Offerta:

Inserimento diretto in azienda; Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale; Mensa aziendale + Smart Working + Welfare; Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Milano

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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