Hr Compensation&Benefit Specialist, Milano Milano

Hr Compensation&Benefit Specialist, Milano
Milano
Lombardia, Milano

Milano, Italy

Azienda leader nel settore Energy & Utilities, Manpower Permanent Professional, per importante azienda in ambito Energy & Utilities, è alla ricerca di una figura di HR Compensation & Benefit.

La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento HR: collaborando e riportando all'HR manager, si occuperà di gestione e ottimizzazione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei sistemi di incentivazione.

L'obiettivo è quello di assicurare l'aderenza con le strategie aziendali e le best practice di mercato.

Principali responsabilità del ruolo Analisi e definizione delle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione per il personale aziendale.

Gestione dei programmi di Compensation & Benefit.

Supporto nella revisione delle strutture salariali e nella gestione delle retribuzioni variabili e dei bonus.

Analisi dei benchmark salariali e monitoraggio delle tendenze di settore.

Gestione dei benefit aziendali (es: assicurazioni sanitarie, welfare aziendale, flexible benefits).

Collaborazione con il team HR e il management per sviluppare strategie retributive efficaci.

Supporto nella comunicazione e formazione ai dipendenti sulle politiche di compensation & benefit.

Contributo alla realizzazione di reportistica e analisi sui costi del personale.

Chi Sei e che esperienza hai maturato Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline analoghe.

Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni come HR Compensation & Benefit o ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o di respiro multinazionale.

Ottima padronanza delle politiche di compensation & benefit e dei più importanti strumenti di analisi retributiva, conoscenza della normativa del lavoro e dell'andamento retributivo del settore.

Abilità nel lavorare con dati e strumenti di HR Analytics.

Ottima dimestichezza con Excel e principali software HR.

Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

Mindset analitico e orientato al dettaglio.



L'azienda offre contratto a tempo indeterminato full time con RAL da valutare in fase di colloquio in base all'effettiva seniority raggiunta.

Modalità di lavoro ibrida (2 gg di smartworking alla settimana).

Sede di lavoro: Milano.

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