Hr Consultant Freelance BOLOGNA

Hr Consultant Freelance
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Settore: RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Nell'ottica di potenziamento del team del nostro Studio di Ricerca e Selezione di Rubiera (Re), (www.biemmeconsulting. it), gradiremmo valutare l'avvio di una possibile collaborazione con Partita IVA con un/una:

Attività e Responsabilità

La risorsa gestirà in completa autonomia progetti di consulenza nell'ambito della ricerca e selezione del personale per aziende clienti, principalmente sui territori delle province di Modena, Reggio Emilia, Bologna e Parma. Le commesse saranno affidate direttamente dallo Studio (clienti Biemme), ma – parallelamente - la risorsa potrà lavorare anche su commesse di propri clienti. La risorsa potrà lavorare in sede (Rubiera), ma anche da remoto.

Di seguito le principali attività:

Incontro di Kick off con il cliente;

analisi del fabbisogno specifico;

personalizzazione degli annunci e relativa pubblicazione su Linkedin e sul Sito;

screening dei curricula ricevuti in risposta agli annunci e ricerca attiva tramite Linkedin Recruiter;

consulenza al cliente dalla presa in carico della commessa fino alla firma della lettera di impegno da parte del candidato e, se necessario, nella fase di onboarding;

supporto al cliente nella fase di trattativa con il candidato (se richiesto dal cliente);

creazione di una reportistica dedicata (se richiesto dal cliente);

attività di sviluppo commerciale (se nelle corde della persona);

costante confronto con il titolare dello Studio e le altre consulenti per riflettere su criticità, punti di forza e mettere in atto best practice.

In possesso di laurea in discipline umanistiche, giurisprudenza, economia o titoli equipollenti;

esperienza di almeno 2/3 anni nell'attività di ricerca e selezione del personale, in Studi di consulenza, Agenzie per il lavoro o come Talent Acquisition in azienda;

forte passione per questa attività;

Interesse per una collaborazione con Partita IVA;

proattività, dinamismo, forte orientamento al cliente e attitudine a lavorare per obiettivi;

capacità di lavorare in completa autonomia, ma con spirito di squadra e volontà di condividere esperienze;

disponibilità a lavorare part time o full time, in base alla propria disponibilità;

disponibilità a recarsi in ufficio 1-2 volte al mese per un confronto diretto con il titolare dello Studio e, eventualmente, con tutto il team.

Rimaniamo volentieri a disposizione per colloqui conoscitivi, sia in modalità remota che in presenza. Per un primo contatto ci piacerebbe ricevere un CV aggiornato con lettera di presentazione, con riferimento HRP 2024.

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