Hr Contract Specialist - Junior, Modena Modena

Hr Contract Specialist - Junior, Modena
Modena
Emilia Romagna, Modena

Adecco Italia SpA, filiale di Modena Sud (059 4925872 - (emailprotected)) seleziona per azienda cliente operante nella ristorazione,

UN/A HR CONTRACT SPECIALIST - Junior La risorsa entrerà a far parte di una realtà in forte sviluppo nel campo della ristorazione e collaborerà con il Management per la gestione amministrativa del personale dei ristoranti con particolare focus sulla gestione dell'area Contrattualistica.

Attività principali: Gestione processi assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni (raccolta documentazione e gestione iter con il lavoratore) Gestione Infortuni, maternità Supporto nell'attività di raccolta presenze e gestione cartellini Gestione rapporti INPS Requisiti richiesti: Formazione ad indirizzo economico/giuridico (Diploma o Laurea) Pregressa esperienza (anche breve) maturata all'interno di studi commercialisti o consulenti del lavoro Disponibilità e spirito di collaborazione Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì

Benefit: Pc e telefono aziendale Possibilità di Smartworking 2 giorni a settimana RAL: Tra i 26K e 30K in base all'expertise del profilo selezionato

Luogo di lavoro: Baggiovara (Mo)

Si offre inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Data inizio prevista: 03/03/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Modena (Modena)

Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time Informativa sulla privacy: I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).

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