Hr Controller Bardi

Hr Controller
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

HR Controller Data: 2 nov 2024

Luogo: Pavia, IT, 27100

Società: ISTITUTI CLINICI SCIENTIFICI MAUGERI SpA

ICS Maugeri S. p. A. Società Benefit è una realtà sanitaria leader nella riabilitazione e nella presa in carico dei pazienti fragili, si distingue per l'elevato tasso di ricerca scientifica con i suoi 9 IRCCS a cui si aggiungono 12 sedi in 7 regioni italiane.

Non solo ricerca scientifica, ma tecnologia applicata alle diverse aree mediche con percorsi di cura personalizzati, centri di eccellenza in patologie e aree sanitarie specifiche. Un gruppo che occupa oltre 4000 persone, in cui l'eccellenza medica e professionale sono strettamente legate a equità, inclusività, eguaglianza e trasparenza, alcuni dei criteri portanti di ICS Maugeri.

Responsabilità: Partecipazione alla costruzione di budget e forecast relativi agli headcount e al costo del personale di gruppo e analisi degli scostamenti (actual vs plan). Supporto ai processi HR attraverso l'elaborazione e il monitoraggio di KPIs specifici (analisi di aree; analisi fte/hct, ecc. ). Monitorare l'analisi dei KPI (turnover, assenza, straordinari, ferie ecc. ). Impostazione e analisi dei dati relativi ai processi HR con l'obiettivo di strutturarli ed organizzarli per la definizione di reportistica standardizzata; Mantenimento e sviluppo dei principali strumenti informativi HR. Requisiti: Laurea in discipline economiche Esperienza lavorativa di 4-5 anni in ruoli simili Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Buona conoscenza di SAP Successfactor/ Sistemi Payroll. Completano il profilo: Forte orientamento all'analisi numerica Orientamento al risultato e spiccato senso critico Attitudine al lavoro in team e atteggiamento dinamico e pro-attivo Ottime capacità di gestione dello stress e del tempo Ottima capacità di sintesi ed esposizione Propensione al problem solving Costituirà titolo preferenziale esperienza lavorativa pregressa in contesto socio-sanitario.

ICS Maugeri garantisce pari opportunità e valorizza tutte le candidature allo stesso modo, assumendo esclusivamente sulla base delle competenze e dell'esperienza.

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