Hr Controller Bardi

Hr Controller
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Mansione Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per struttura sanitaria leader nella riabilitazione e nella presa in carico di pazienti fragili. Posizione: HR CONTROLLER

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con la struttura. RAL commisurata all'esperienza pregressa compresa tra 40/45K.

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: Pavia

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Finance and Controlling, a diretto riporto dell'Head of Accounting and Controlling e si occuperà delle seguenti attività:

Partecipazione alla costruzione di budget e forecast relativi agli headcount e al costo del personale di gruppo e analisi degli scostamenti (actual vs plan). Supporto ai processi HR attraverso l'elaborazione e il monitoraggio di KPIs specifici (analisi di aree; analisi fte/hct ecc). Monitorare l'analisi dei KPI (turnover, assenza, straordinari, ferie ecc. ). Impostazione e analisi dei dati relativi ai processi HR con l'obiettivo di strutturarli ed organizzarli per la definizione di reportistica standardizzata. Mantenimento e sviluppo dei principali strumenti informativi HR. Competenze

Laurea in discipline economiche.

Esperienza lavorativa di 4-5 anni in ruoli simili.

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Buona conoscenza di SAP Successfactor/ Sistemi Payroll.

Completano il profilo:

Forte orientamento all'analisi numerica. Orientamento al risultato e spiccato senso critico. Attitudine al lavoro in team e atteggiamento dinamico e pro-attivo. Ottime capacità di gestione dello stress e del tempo. Ottima capacità di sintesi ed esposizione. Propensione al problem solving. Costituirà titolo preferenziale esperienza lavorativa pregressa in contesto socio-sanitario.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr