Hr Cost Controller & Total Reward Specialist - Hr Business Partner Ne

Hr Cost Controller & Total Reward Specialist - Hr Business Partner
Ne
Liguria, Ne

HR COST CONTROLLER & TOTAL REWARD SPECIALIST – HR Business PartnerStiamo selezionando per l'area Risorse Umane dell'Headquater del Gruppo Askoll, un/unaHR COST CONTROLLER & TOTAL REWARD SPECIALIST – HR Business Partner. La risorsa selezionata potrà cimentarsi nell'analisie nellaottimizzazionedei costi del personale e nellaprogettazioneedimplementazionedistrategieditotal reward, oltre asupportareproattivamente estrategicamenteil business di riferimento nelraggiungimento degli obiettivi, effettuando direttamente le attività assegnate o fungendo da interfaccia tra le funzioni HR Corporate e le funzioni di business. Responsabilità principali come HR Cost Controller & Total Reward Specialist- Predisporre e monitorare il budget del personale;- Analizzare i costi effettivi rispetto al budget e al forecast, identificando eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive;- Elaborare reportsui costi del personale, fornendo dati e analisi alla direzione aziendale per supportare le decisioni strategiche;- Progettare ed implementare programmi di compensation e benefit;- Definire i processi di revisione salariale ed incentivazione (MBO, Sales Incentive, LTI, PdR);- Coordinare programmi di benefit e di riconoscimento delle prestazioni lavorative. Responsabilità principali come HR Business Partner- Collaborare con la Direzione di Business per sviluppare e implementare strategie HR che supportino la crescita dell'azienda;- Identificare le esigenze di personale e gestire i relativi processi di selezione;- Raccogliere i fabbisogni formativi ed occuparsi della relativa execution;- Supportare l'azienda nella gestione del cambiamento, facilitando la comunicazione e l'adozione di nuove iniziative e processi;- Gestione delle relazioni sindacali interne (RSU);- Relazionarsi conil Servizio HR Administration centrale per tutte le incombenze amministrative. Competenze e Requisiti:-LaureainEconomia, Consulente del Lavoroo titoli affini;- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo simile- Conoscenza dei fondamenti dicosto del lavoro- Spiccatecapacità analiticheed attenzione ai dettagli- Capacità di lavoro in gruppo, flessibilitàe spirito di adattamentoSede di lavoro: Dueville(Vi)