Hr Cost Controller Vicenza

Hr Cost Controller
Vicenza
Veneto, Vicenza

Opportunità

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area HR di un'importante azienda produttiva di Vicenza con più plant produttivi.

**Responsabilità

La figura, rispondendo direttamente all'HR Director, si occuperà delle seguenti attività:

- Predisposizione del budget del costo del personale, analisi dei costi, forecasting e budgeting, gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget;

- Gestione delle retribuzioni variabili e dei premi (aziendali e individuali): manutenzione del sistema e monitoraggio degli indicatori;

- Monitoraggio e analisi dei KPI (come pagamento di premi variabili, turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.

), con focus sugli andamenti e sulle cause di scostamento rispetto ai consuntivi;

- Analisi e rendicontazione degli organici;

- Gestione e aggiornamento di report mensili sul costo del personale da condividere con i responsabili di funzione;

- Partecipazione a progetti ad hoc di innovazione aziendale (supporto alle strategie aziendali, evoluzione strumenti di reporting, progetti di implementazione nuovi applicativi)

- Aggiornamento di processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane;

- Supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale.

**Competenze

- Laurea in Economia o materie affini;

- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo di HR Cost Controller o Controller all'interno di realtà strutturate;

- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);

Completano il profilo proattività, flessibilità, precisione, capacità di team working e una forte attitudine al problem solving.

**Sede di lavoro**: Vicenza (VI)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: €30. 000, 00 - €35. 000, 00 all'anno

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì