Hr Cost Controller
Siamo una realtà italiana, che ha l'obiettivo di creare una rete di farmacie a supporto della prevenzione e della tutela della salute dei cittadini.
Per la nostra Holding sita a Milano in Via Paolo Lomazzo, 19, siamo alla ricerca di un:
**HR Cost Controller**:
La risorsa, a diretto riporto dell'HR Director e interfacciandosi costantemente con il Board della Società, si occuperà di:
- Predisporre e monitorare il Budget e Forecast dei costi del personale della Rete e della Sede, interfacciandosi costantemente con la Funzione Finance & Controlling;
- Effettuare attività di analisi degli scostamenti mensili del costo personale della Rete e della Sede rispetto al Budget ed al Forecast predisposto;
- Monitorare ed analizzare i KPI HR con produzione di reportistica periodica mensile (Ferie, Straordinari, Assenteismo, Turnover);
- Preparare report mensili puntuali e accurati sui costi del personale, fornendo un feedback strutturato sui principali argomenti e trend;
- Mantenere l'accuratezza dei dati dei sistemi HR attraverso il controllo e l'aggiornamento mensile delle variazioni dei costi del personale;
- Collaborare con l'HR Director e l'HRBP nella gestione del personale tramite produzione di report ad hoc (Analisi What If) al fine di supportare le scelte strategiche;
- Calcolare gli incentivi su base trimestrale del sistema incentivante aziendale e proporre nuovi soluzioni e KPI per una coerenza con gli obiettivi di business della Società;
- Partecipare attivamente all'implementazione e alla gestione dei processi HR coordinandosi con la Funzione IT e con i provider esterni.
**Requisiti**:
- Laurea in discipline economiche / Ingegneria gestionale
- Competenze Analitiche e di Bilancio
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PPT)
- Conoscenza del software Zucchetti, in particolare dei Moduli Budget ed Analytics
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Controller
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