Hr Cost Controlling & Analytics
Per un nostro cliente, primaria Società di gestione del Risparmio italiana, siamo alla ricerca di una figura di HR Cost Controlling & Analytics da inserire all' interno della divisione Risorse Umane.
La risorsa si unirà ad un team di professionisti e a diretto riporto del Responsabile si occuperà di:
Attività di analisi ed elaborazione di budget, forecast per quanto concerne il personale;Attività di analisi e monitoraggio dei KPI e delle principali variabili che incidono sul costo del personale;Attività di gestione del processo di calcolo del sistema di incentivazione variabile e calcolo del costo ai fini contabili;Attività di elaborazione delle simulazioni di costo del personale, delle quantificazioni dei distacchi e intercompany di Gruppo;Elaborazione di report, statistiche e presentazioni per senior management e verso enti esterni (Istat, BankIT, revisori contabili, etc. );Progettazione e realizzazione presentazioni per Organi Societari con riferimento a tematiche relative alla Remunerazione;Supporto nella realizzazione di progetti relativi ad attività extra-ordinarie;Analisi e presentazione di dati relativi al costo del personale, agli strumenti di incentivazione variabili e altre necessità del dipartimento HR. 3 /4 anni maturati in ruoli analoghi, in controllo di gestione o presso società di consulenza;Brillante percorso accademico in discipline economiche;Forti doti analitiche e progettuali;Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;Buona conoscenza della lingua inglese;Discrezione;Orientamento al risultato con rispetto delle dead line. Luogo di lavoro: Milano centro
Ral indicativa: 40. 000/50. 000, CCNL credito
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive. eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. 0000155 del 31/12/2021.
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