Hr Cost Controlling Manager
Per conto di una realtà multinazionale leader nel settore del lusso, ricerchiamo una figura per l'HQ di Milano che ricopra il ruolo di: HR COST CONTROLLING MANAGER - MILAN Benefits : * Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, tra le più affermate nell'industry del lusso.
* Possibilità di sviluppare le proprie competenze, in un contesto dinamico, giovane e internazionale, con utilizzo frequente della lingua inglese.
Responsabilità: Budgeting e Pianificazione dei Costi del Personale * Definizione e monitoraggio del budget HR in linea con le strategie aziendali; * Analisi degli scostamenti tra costi previsti e reali.
Analisi e Ottimizzazione della Struttura dei Costi HR * Identificazione di opportunità per ridurre costi senza compromettere la qualità e l'eccellenza del servizio; * Controllo dei costi relativi a salari, benefit, formazione e welfare aziendale.
Reportistica e KPI HR * Creazione di report periodici su costi del personale, produttività e performance HR; * Definizione e monitoraggio di KPI finanziari e operativi per il dipartimento HR.
Compliance e Adempimenti Normativi * Garanzia del rispetto delle normative sul lavoro e delle politiche aziendali; * Supervisione dei contratti e della gestione delle politiche retributive.
Supporto Strategico alle Decisioni HR * Collaborazione con il top management per decisioni strategiche su assunzioni, compensi e benefit; * Analisi di benchmark salariali e tendenze di mercato nel settore del lusso.
Requisiti : * Esperienza MANAGERIALE di almeno 5 anni in area HR controlling all'interno di aziende strutturate e multinazionali; * Ottima conoscenza degli elementi costitutivi del costo del lavoro e delle logiche di controllo di gestione e reporting; * Pregressa esperienza in attività Payroll o Comp & Ben costituiranno titolo preferenziale; * Proattività, ottime capacità analitiche e di people management; * Ottima conoscenza inglese; altre lingue costuiranno un plus.
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