Hr Bardi

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Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Eurointerim S. p. A. - Filiale di Paratico (BS)ricerca per azienda cliente operante nel settore legno industria:

HR La persona inserita in azienda risponderà direttamente alla proprietà e si occuperà principalmente di:

organizzazione e gestione corsi di formazione (gestione finanziamenti e fondi impresa, gestione e monitoraggio scadenze attestati, organizzazione corsi preassuntivi e verifica attestati, contatto con enti di formazione per piani formativi ad hoc per l'azienda); selezione personale, organizzazione e gestione colloqui in autonomia e con il supporto dei responsabili reparto/uffici/direzione; contatto diretto con ApL per selezione personale; rilevazione delle presenze del personale e gestione dei relativi sistemi di registrazione; predisposizione contratti, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni sul portale Sintesi; contatto con consulente per cedolini e contrattualistica; gestione malattie, infortuni e relative comunicazioni; monitoraggio degli aggiornamenti normativi con il supporto del consulente del lavoro; elaborazione e preparazione di report periodici inerenti dati del personale; monitoraggio dei costi del personale e preparazione report per il controllo di gestione. Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

pregressa esperienza nella gestione e selezione personale, preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi; esperienza nella pianificazione ed organizzazione corsi di formazione; ottime doti relazionali per interfacciarsi con tutti i reparti/uffici aziendali e i diversi interlocutori esterni; ottime doti organizzative e di gestione del personale; disponibilità allo spostamento tra i due diversi stabilimenti per gestire ed effettuare i colloqui. Contratto : assunzione diretta tempo indeterminato da parte dell'azienda, RAL ed inquadramento da concordare con la persona prescelta.  

Disponibilità lavorativa : Lavoro full-time a giornata.

Luogo di lavoro : vicinanze Villongo (BG).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S. p. A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

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