Hr Data Analytics Specialist
Località: Rozzano, IT, 20089 Il Gruppo Humanitas, con i suoi 10 Ospedali e 22 Medical Care, è un riferimento di eccellenza in Italia per la salute, la prevenzione e la diagnosi. Coniughiamo ogni giorno attenzione al paziente, innovazione - metodologica, strumentale e tecnologica - e ricerca. Ogni anno accogliamo e ci prendiamo cura di più di 1 milione di pazienti grazie alla professionalità di oltre 9000 persone, tra medici, professionisti sanitari e staff. La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team HR Operations di Gruppo, stiamo cercando un/a HR Data Analytics Specialist che si occuperà della raccolta, analisi e del reporting dei dati relativi al personale in linea con la strategia HR. Nello specifico, la persona che cerchiamo gestirà le seguenti attività: Elaborazione periodica di tutta la reportistica HR per le società del Gruppo e a supporto delle società del Gruppo; Supporto per la progressiva evoluzione del reporting in ottica integrata e rispetto a tutti i processi HR; Analisi dati e sviluppo dashboard incentrate sull'analisi del personale a supporto sia delle attività regolari dell'ufficio sia di progetti strategici; Sviluppo e monitoraggio di specifici indicatori HR relativi al personale; Partecipazione a progetti di miglioramento sia del team che della Direzione in linea con lo sviluppo della Strategia HR di Gruppo. La persona ideale ha i seguenti requisiti: È preferibilmente laureata in discipline economico/gestionali e/o statistico/matematiche; Ha maturato almeno 3 anni di esperienza in contesti aziendali strutturati o all'interno delle primarie società di consulenza; Ha preferibilmente lavorato su progetti di digital transformation e/o di definizione di standard e KPI in ambito HR; Ha un'ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare livello avanzato di Excel, Power BI e altri strumenti di analisi dati; Ha ottime capacità di critical data analysis; È proattiva e ha un mindset orientato al problem solving e alla flessibilità per poter lavorare su diversi ambiti e progetti. Completano il profilo: Capacità di operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi; Spiccate doti comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team; Interesse verso il mondo della Sanità. Sede di lavoro: Rozzano L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. J-18808-Ljbffr
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