Hr Development & Engagement Specialist Milano

Hr Development & Engagement Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Dal 2018 rivoluzioniamo il mercato telco in Italia, puntando su **verità, ** **fiducia e innovazione.

Non solo attraverso offerte semplici e con zero costi nascosti: la **#Rivoluzioneiliad **è resa possibile anche dal coraggio e dall'intraprendenza delle nostre persone.

Siamo orgogliosi dell'impatto stratosferico che abbiamo avuto: oltre 9 milioni di SIM in 4 anni, una rete proprietaria sviluppata in tempi record in tutta Italia, e un'offerta sempre migliore per i nostri utenti, sia in termini di Giga nel mobile, che di velocità per la fibra.

Scegliamo di restare fermi nella nostra missione e nelle nostre promesse, per non fermarci mai e continuare a immaginare e creare il futuro delle telecomunicazioni.

Ora ti chiediamo di farlo insieme a noi.

**Entra a far parte della #Rivoluzioneiliad

**Posizione**:

In qualità di **_HR_**_ _**_Development & Engagement Specialist_**_, _entrerai a far parte del team di _Human Resources _e seguirai tutte le attività inerenti allo sviluppo e alla crescita del personale.

Nello specifico, ti occuperai delle seguenti attività:

- Analizzare i bisogni di sviluppo ed engagement dei dipendenti

- Progettare percorsi e processi di development e di supporto alla crescita delle persone a 360° (e. g.

percorsi di carriera, job rotation, performance management, assessment e sviluppo del potenziale, programmi di coaching e mentoring)

- Mappare e svolgere attività di scouting di fornitori esterni e gestire interamente i rapporti con i fornitori attivi

- Seguire la delivery dei progetti di development e di engagement

- Organizzare ed eventualmente coordinare direttamente le attività di development (e. g.

assessment) ed engagement (e. g.

organizzazione eventi e team building)

- Monitorare costantemente l'andamento delle attività ed analizzare l'efficacia dei processi e delle iniziative

**Requisiti**:

Must Have

- Laurea in materie umanistiche/psicologia

- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ambito sviluppo

Nice to Have

- Master in ambito HR/psicologia e/o verticale in sviluppo del personale

- Specializzazione in costruzione e gestione di assessment e possibilità di erogare direttamente test psico-attitudinali

- Specializzazione ed esperienza nella costruzione e gestione diretta di attività di engagement (es.

eventi e team building)

**Altre informazioni**:

**Che cosa aspettarti da noi**:

- Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa.

Noi riassumiamo tutto questo in una parola: iliadness.

- Lavoro flessibile, per davvero.

Coordinandoti con il tuo manager, potrai sfruttare fino a 8 giorni al mese di lavoro da remoto.

- Bello lavorare da remoto, ma ti innamorerai anche degli uffici iliad.

Sono il nostro punto di riferimento per incontrarci e trovare sempre l'ispirazione giusta (oltre che tutto il caffè di cui hai bisogno).

E nelle pause, calcetto e ping-pong come se piovesse.

- Fare la Rivoluzione è un lavoro di squadra e per farlo bene, non ci stanchiamo mai di pensare a occasioni di incontro anche fuori dall'ufficio.

- Percorsi di formazione pensati su misura per te

- Bonus mobilità per ridurre ogni giorno l'impatto dei tuoi spostamenti casa-lavoro

- Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto

- Contributo biennale per l'acquisto del tuo smartphone a tua scelta

- Assicurazione sanitaria (per te e per il tuo nucleo familiare) e un network di convenzioni sempre più ricco