Hr Di Plant BOLOGNA

Hr Di Plant
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.

Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Per importante realtà multinazionale, operante nel settore dell'auto-attrezzatura, stiamo ricercando un/una:

**HR di PLANT

La Risorsa, a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di tutti gli aspetti relativi alla gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti del _Plant_, supportando l'HR Manager ed il Plant Manager nella gestione delle relazioni industriali, oltre a partecipare attivamente alla gestione di progetti internazionali assegnati al Team HR.

**Principali Responsabilità**:

- Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali;

- Partecipazione agli incontri sindacali con stesura del relativo verbale di incontro;

- Redazione di lettere, verbali e documenti riguardanti gli accordi sindacali di sito e le relazioni con i dipendenti;

- Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari;

- Supporto nella gestione dei processi di selezione e _on boarding_;

- Supporto nella gestione delle attività formative, anche finanziate;

- Supporto nella gestione dei piani annuali di _compensation_ e sviluppo dei dipendenti (attraverso l'utilizzo del gestionale HR _SuccessFactors_);

- Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione;

- Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro;

- Garanzia di un monitoraggio continuo dell'attività svolta;

- Elaborazione di report sull'attività svolta e analisi degli stessi, al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;

- Focus su attività volte alla riduzione dell'assenteismo.

**Requisiti**:

- Laurea in Giurisprudenza o equivalente;

- Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro;

- Pregressa esperienza aziendale di 4-5 anni in analoga posizione, in contesto produttivo metalmeccanico;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;

- Disponibilità alla mobilità territoriale;

- Proattività, capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;

- Approccio _problem solving_, precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza completano il profilo.

Sede di lavoro: Sasso Marconi (BO)

LI-IC

Wyser (Aut.

Min.

del 15/04/2014 Prot.

N: 39/4903)