Hr Di Plant Logistico, Bologna
Adecco Italia – Logistica Business ricerca per il cliente Arvato un/a HR di plant per il nuovo sito logistico di Altedo (BO).
La risorsa, riportando all'HR Manager, sarà inserita all'interno del plant e si occuperà delle attività legate alla gestione delle risorse umane assicurando un ambiente di lavoro positivo, la conformità alle normative del lavoro e la piena compliance dal punto di vista della sicurezza e salute sul luogo di lavoro interfacciandosi anche con le funzioni aziendali dislocate nell'headquarter.
Responsabilità: Implementa piani, politiche e procedure HR secondo le linee guida aziendali e del Gruppo.
Supporta il business di riferimento, guidando e supportando le decisioni relative al personale.
Gestisce tasks amministrative (compresa la reportistica relativa ai KPI HR), interfacciandosi con l'ufficio payroll esterno.
Assicura la disciplina presso il sito, il rispetto della normativa italiana sul lavoro e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti.
Gestisce gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di Plant, comprese le eventuali controversie.
Assicura un dialogo costruttivo tra azienda e rappresentanti dei lavoratori e gestirà le relazioni industriali, ove necessario.
Gestisce i processi di recruiting ed onboarding, (inclusa pianificazione formazione sicurezza e visite mediche).
Individua le esigenze di formazione e sviluppo all'interno del Plant, collaborando con l'area Training Centrale alla redazione del piano di formazione annuale.
Presiede alcune attività nel rispetto della normativa D. lgs 81/2008 in collaborazione con la divisione Safety & Health (es.
: raccolta documenti e dati per realizzazione DVR e DUVRI, sopralluoghi di sito, coordinamento prove di evacuazione, ecc. ).
Requisiti: Laurea.
Preferibile corso di alta formazione in Risorse Umane.
Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR in settori logistici 3PL o produttivi.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR.
Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali.
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
Esperto nell'utilizzo di MS-Office (specialmente Excel).
Gradita conoscenza del gestionale HR INAZ.
Disponibilità a occasionali trasferte nelle diverse sedi in Italia e all'estero.
Completano il profilo: flessibilità, senso di responsabilità e riservatezza; capacità di analisi, pianificazione ed attenzione alle scadenze; attitudine a porsi come un punto di riferimento e a proporre soluzioni; capacità di gestire il cambiamento ed i conflitti.
Data inizio prevista: 15/02/2025.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment.
Città: Bologna (Bologna).
Disponibilità oraria: Full Time.
Note: Offerta:
Contratto a tempo indeterminato.
Smart Working policy.
Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo.
Accesso a diversi training volti a migliorare la tua professionalità.
Possibili percorsi di carriera internazionali.
Assicurazione sanitaria.
Benefit e convenzioni aziendali.
Sede di lavoro: Altedo (BO).
I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
#J-18808-Ljbffr
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