Hr Director
Categoria:
Healthcare / PharmaceuticalLuogo di lavoro:
LombardiaRiportando all'Amministratore Delegato, l'HR Director garantisce l'efficacia e il presidio su tutti i processi tipici della gestione Risorse Umane.
Il Direttore delle risorse umane svolge un ruolo fondamentale nella definizione della strategia aziendale e nella guida dell'agenda di change management, promuovendo altresì progetti HR e iniziative di trasformazione aziendale, in linea con la direzione strategica dell'organizzazione. In particolare, la risorsa:
Laurea in Risorse umane, Giurisprudenza, Economia aziendale o discipline affini.
Il conseguimento di un Master in "Gestione delle Risorse Umane" costituisce titolo preferenziale;
10 anni di esperienza nelle risorse umane in società di medie/grandi dimensioni, in contesti produttivi/industriali, con esperienza in un ambiente sindacale;
Fluente in inglese;
Eccellenti capacità di comunicazione e costruzione di relazioni;
Assertività e capacità di prendere l'iniziativa e guidare.
capace di automotivarsi
Solide capacità di gestione ed esecuzione di progetti;
Capacità di dimostrare resilienza di fronte al cambiamento e di affrontare le ambiguità.
La sede di lavoro è a sud di Milano.
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