Hr Director Milano

Hr Director
Milano
Lombardia, Milano

Smart Job SpA, Agenzia per il Lavoro, per importante azienda nel settore dell'industria alimentare, è alla ricerca di 1 HR DIRECTOR.

La risorsa si occuperà di

- Definire e concordare con l'Amministratore Delegato piani e politiche relative alla Gestione e allo Sviluppo del Personale

- Assicurare un'efficiente e efficace organizzazione aziendale mediante la proposta e la realizzazione di interventi migliorativi relativi a strutture organizzative, procedure e processi operativi in linea con le strategie aziendali ed in collaborazione con le funzioni interessate, fornendo loro strumenti, metodologie e supporto.

- Definire efficaci politiche salariali e di Benefits, Sistemi premianti e percorsi di carriera (inquadramenti, retribuzioni, ecc), assicurando l'equità retributiva interna ed il corretto posizionamento dei salari corrisposti in raffronto al mercato del lavoro.

- Assicurare, sulla base delle esigenze aziendali, la disponibilità di Risorse qualificate nei tempi, quantità e modalità richieste dalle Funzioni di riferimento, attraverso la definizione e la corretta attuazione del processo di Selezione: analisi dei bisogni; dimensionamento organici; individuazione di parametri quantitativi e qualitativi per la selezione.

- Assicurare la Formazione e l'Addestramento del Personale aziendale a partire dalla rilevazione dei bisogni formativi e attraverso la definizione di un piano, l'individuazione degli Enti erogatori (interni e/o esterni), il controllo sull'erogazione e la valutazione degli interventi.

- Assicurare la corretta gestione delle Risorse Umane e il mantenimento di un efficace sistema di Amministrazione del Personale (elaborazione costi, rispetto del Budget, procedure gestionali, ecc), nel rispetto delle Leggi e delle normative interne.

- Favorire la motivazione del Personale mediante la realizzazione di un clima aziendale positivo e lo sviluppo di un corretto senso di appartenenza all'Azienda.

- Assicurare la gestione dei rapporti con le Rappresentanze Sindacali, relativamente agli aspetti contrattuali in generale, al fine di evitare e/o contenere il contenzioso.

- Garantire la gestione di tutti aspetti legati alla legge sulla Privacy, attraverso procedure aziendali e relative verifiche del loro rispetto.

- Contribuire alla salvaguardia del patrimonio aziendale, attraverso l'emissione di procedure specifiche e relative verifiche del loro rispetto.

Requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza o in Scienze Economiche preferibilmente con successivo Master formativo

- Esperienza almeno quinquennale in pari posizione in Aziende leader anche estere

- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese

- Disponibilità a spostarsi su Benevento per due settimane al mese

Si offre contratto a tempo indeterminato. Full Time

Inquadramento da valutare in sede di colloquio in base alla seniority

Luogo di lavoro: Milano e Benevento

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 5-10 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato