Hr Director
Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Nola
Jobconsulting Srl
I'm Hiring
Hr Director
Avellino
Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico di respiro Internazionale, sono alla ricerca di:
1 Hr Director , per lo stabilimento di Avellino Area: Nord
La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Ceo, di occuperà di:
Gestione Amministrativa
Analisi dei fabbisogni di selezione, rapporti con Società di ricerca e selezione
Colloqui di Selezione
Analisi dei fabbisogni formativi, rapporti con enti e consulenti esterni
Stesura piano annuale di formazione
Monitoraggio Attività formative
Analisi di Clima Aziendale
Performance Review
Valutazioni di Compensation & Benefit
Piani di avanzamento Carriera
Relazioni Industriali
Desideriamo entrare in contatto con un direttore del personale che provenga da contesti modernamente strutturati e possa supervisionare tutti i processi Risorse Umane, in collaborazione con la Direzione Aziendale.
Requisiti Richiesti:
Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche o titolo di studio equipollente
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 7 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza da contesti industriali
Buona Conoscenza di Zucchetti o altro Gestionale utilizzato per le paghe
Costituirà titolo preferenziale Conoscenza del Ccnl Settore: Metalmeccanico
Costituirà titolo preferenziale conoscenza Normativa Giuslavoristica
Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua inglese
Buona padronanza del Pacchetto Office
Costituirà titolo preferenziale domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia
Completano il Profilo:
Leadership
Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
Intelligenza Emotiva
Capacità di Problem Solving
Empatia
Flessibilità
Sede: Provincia di Avellino, zona: Nord
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Inquadramento: Direzione/Quadri
Contratto: Assunzione Diretta
#J-18808-Ljbffr
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