Hr Director Bardi

Hr Director
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Riportando all'Amministratore Delegato, l'HR Director garantisce l'efficacia e il presidio su tutti i processi tipici della gestione Risorse Umane.

Dettagli sul cliente La Societ nostra Cliente una realt produttiva con decenni di storia in Italia e un business oggi diffuso in pi di 100 Paesi.

Descrizione Il Direttore delle risorse umane svolge un ruolo fondamentale nella definizione della strategia aziendale e nella guida dell'agenda di change management, promuovendo altres progetti HR e iniziative di trasformazione aziendale, in linea con la direzione strategica dell'organizzazione.

In particolare, la risorsa:

Laurea in Risorse umane, Giurisprudenza, Economia aziendale o discipline affini.

Il conseguimento di un Master in "Gestione delle Risorse Umane" costituisce titolo preferenziale; 10 anni di esperienza nelle risorse umane in societ di medie/grandi dimensioni, in contesti produttivi/industriali, con esperienza in un ambiente sindacale; Fluente in inglese; Eccellenti capacit di comunicazione e costruzione di relazioni; Assertivit e capacit di prendere l'iniziativa e guidare.

capace di automotivarsi Solide capacit di gestione ed esecuzione di progetti; Capacit di dimostrare resilienza di fronte al cambiamento e di affrontare le ambiguit.

La sede di lavoro a sud di Milano.

offerta di lavoro Ottima opportunit di carriera.