Hr Director
Il nostro Cliente, una prestigiosa realtà in forte crescita ed espansione che opera nel settore industriale, ci ha incarico di ricercare un:
**HR DIRECTOR
Il Direttore HR avrà inoltre la responsabilità di implementare le strategie e i processi HR e le progettualità specifiche, con riferimento ai processi di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione e compensation.
**RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO
La risorsa selezionata sarà quindi responsabile di:
- Supportare la direzione nella definizione della strategia HR di sviluppo delle competenze manageriali e tecniche del team
- Contribuire a sviluppare la cultura della valutazione della performance e della leadership, introducendo le relative metodologie HR
- Costruire e realizzare il piano di acquisizione dei talenti, l'inserimento in azienda e il percorso di passaggio generazionale delle competenze
- Guidare il processo di comunicazione interna, coinvolgimento e motivazione a supporto del processo di change management dell'azienda
- Contribuire al ridisegno dei processi chiave e al ridisegno delle deleghe, redigendo documentazione necessaria a definire i profili di competenza e le aree di responsabilità in coerenza con l'organizzazione
- Impostare e realizzare il piano di compensation aziendale basato sui principi di meritocrazia
- Adottare le migliori soluzioni HR allo scopo di ottenere un alto livello di soddisfazione delle persone.
**REQUISITI
Completano il profilo ottima capacità di ascolto, di comunicazione e di influenza.
**Sede di lavoro: Genova.
Per la centralità e strategicità della posizione non è al momento previsto smartworking.
**Si offre: Inserimento a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo commisurato alla seniority del profilo individuato.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Wyser (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
LI- GS
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