Hr Director
Aggiornato il 02/12/2024Ruolo dinamico con piena autonomia di presidio politiche HRImportante realtà bancaria locale fortemente radicata sul territorioAziendaIl nostro cliente è una realtà bancaria locale fortemente radicata sul territorio che combina la solidità e l'affidabilità di un istituto di credito tradizionale con una forte attenzione ai valori sociali. OffertaLa risorsa seguirà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:SelezioneFormazione, soprattutto come supporto ai line manager affinché i moduli di e-learning sulle varie tematiche mandatory vengano completati, e relativa reportistica alla capogruppoPolitiche di remunerazioneValutazione delle performanceRelazioni sindacaliRelazioni con i dipendentiSupporto alla Board AcademySupervisione del processo di payrollCompetenze ed esperienzaSolida esperienza in ruoli di Head of HR in ambito bancarioPadronanza dei principali processi HR, con focus sulla formazioneOttima capacità di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni (capogruppo, sindacati, compliance)Approccio pragmatico, orientato al problem-solving e al miglioramento continuoLeadership collaborativa e attenzione all'ascolto attivoCompleta l'offertaRAL: 60-80. 000 euro + variabile e benefitFondo pensione e assistenza sanitariaAmbiente di lavoro positivo: autonomia gestionale, supporto del management e contesto aziendale stabile e sanoConsulenteMarco FusaroJob refJN-072024-6490138RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloHR DirectorCategoriaFinancial ServicesLuogo di lavoroMilano e provinciaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteMarco FusaroNumero delloffertaJN-072024-6490138
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