Hr E Payroll Specialist
Autore annuncio: Unimpiego Confindustria srl - sede di Bologna
Luogo di lavoro: Bologna
Azienda del settore hospitality con sede a Bologna, in forte espansione, per ampliamento organico, ricerca HR E PAYROLL SPECIALIST.
Descrizione offerta:La risorsa verrà inserita a supporto del dipartimento delle risorse umane con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento su materie specifiche come le politiche del lavoro, la contrattualistica, il gestionale Zucchetti e le paghe, nonché per le pratiche burocratiche come assunzioni, tirocini e apprendistati.
Responsabilità:Gestione dell'intero ciclo degli adempimenti mensili relativo all'elaborazione delle paghe, ed adempimenti annuali relativi alle dichiarazioni contributive e fiscali;Gestione dei rapporti con gli Istituti previdenziali e assicurativi, Fondi pensione, ecc;Supporto ai colleghi su richieste riguardanti le buste paga;Supporto al team HR per la parte amministrativa (contratti, Unilav);Predisposizione della documentazione ai fini dell'elaborazione delle paghe;Supporto nell'analisi del costo del personale e nella redazione del budget, dei forecast mensili e riconciliazioni mensili;Elaborazione di report e statistiche inerenti al personale;Supporto nell'implementazione del nuovo gestionale HR. Requisiti:Laurea preferibilmente ad indirizzo economico-giuridico (non è vincolante);Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;Buona conoscenza del CCNL di Turismo e Pubblici Esercizi, preferibile anche del CCNL Panificatori e Artigiani;Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel;Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi maturata in aziende strutturate o presso studi di consulenti del lavoro. Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità di lavorare in autonomia, riservatezza e una certa dose di flessibilità e creatività nel trovare soluzioni alternative ai problemi.
Si offre:
Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e dinamico;Opportunità concrete di crescita personale e professionale;Possibilità di smart working 2 giorni a settimana (in accordo con il team);Programma di wellbeing che include welfare aziendale, accesso a convenzioni con specialisti e giornate di condivisione con il team durante l'anno. Retribuzione ed inquadramento in base alle condizioni della risorsa. Verranno richieste referenze.
Sede di lavoro: Bologna.
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