Hr
DESCRIZIONE
Ha maturato almeno 2 o 3 anni di esperienza nel settore e/o ruolo;Proviene da aziende con una consolidata cultura HR e desidera mettersi in gioco in un nuovo percorso professionale all'interno di una start up con ottime prospettive;Possiede un mindest flessibile ed è in grado di adattarsi ad un contesto dinamico;Ha svolto un Master in HR;Possiede una buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà inserita a supporto dell'HR Manager e, dopo un primo periodo di formazione e adattamento, le sarà affidatol'intero processo di selezione.
Un'ottima opportunità per la sua carriera professionale!
Più nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:
Recruitment;Formazione e onboarding;Employer branding;Assessment;Processi hr. Cosa ti Un iniziale contratto di apprendistato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Di tutti i restanti dettagli dell'offerta discuteremo insieme:
Professionale completaInglese:
ProfessionaleRequisiti obbligatoriMaster o titolo di studio equivalente conseguito in ambito HR;Provenienza dal settore e comprovata esperienza di 2/3 anni;Mindset flessibile e dinamico;Orientamento al risultato;Buona conoscenza della lingua inglese.
opzionaliCondizioni economiche23/27 KTrattamentoTempo indeterminatoTurni di lavoroInfrasettimanaliMattina - Pomeriggio
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