Hr Fleet Management
Il Gruppo Sesa, partner strategico per l'innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura da inserire mediante percorso di tirocinio nel ruolo di HR Fleet Management per Sesa S. p. A. presso la sede di Empoli. La persona, inserita nel team HR, si occuperà di:presidiare i processi asset e gestione del parco auto in relazione all'onboarding e all'offboarding del personale;monitorare lo status di gestione e delivery dei processi di asset e fleet management del personale, interfacciandosi con stakeholder interni (Ufficio Risorse Umane, Team Leader e Personale) per garantire il corretto completamento dei task assegnati;predisporre i documenti di assegnazione e ritiro degli asset aziendali. Requisiti richiesti nel ruolo:Diploma o laurea in discipline scientifiche, economiche o informatiche;Conoscenza della suite MS Office;Ottime doti comunicative e di team working;Capacità a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze. Sede di lavoro: Empoli (FI)SeSa S. p. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. SeSa S. p. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.
Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
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