Hr Generalist – Sostituzione Maternità
Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: MilanoIn Job S. p. A. - Career Center di Milano ricerca, per importante realtà clienti, una figura diHR Generalist – Sostituzione MaternitàLa figura, all'interno del team, dovrà collaborare alle seguenti attività:Ricerca e selezione di nuovo personale, curandone tutto l'iter (screening dei cv, organizzazione e conduzione dei colloqui, formulazione della proposta di assunzione) sino all'inserimento della risorsa in azienda e al suo onboarding;Supporto all'organizzazione delle attività formative (convocazioni, registri presenza, supporto fad, organizzazione aule);Analisi organizzative e documentali correlate (revisioni, procedure, job-profile ecc.
);Valutazione annuale delle risorse, definizione degli MBO e supporto ai correlati processi di performance review;Archiviazione della documentazione dell'ufficio. RequisitiLaurea, preferibilmente in: psicologia, giurisprudenza, lettere e filosofia, economia;Esperienza di 1-3 anni in ambito HR/organizzazione;Conoscenza degli elementi base degli aspetti amministrativi (presenze, cedolini, contrattualistica);Autonomia e orientamento al risultato;Competenze informatiche evolute (excel, powerpoint, sharepoint, Teams). Completano il profilo ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team. Caratteristiche dell'offerta:Contratto: inserimento a tempo determinato in sostituzione maternità.
Inquadramento secondo il CCNL Commercio, livello da definire in base all'esperienza pregressa della risorsa scelta – RAL nel range 25-28K;Luogo di lavoro: Milano – Zona Mecenate (raggiungibile solo con mezzi propri);Disponibilità oraria: Full Time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì – dal lunedì al giovedì dalle ore 08:00/09:00 alle ore 17:00/18:00 e venerdì dalle ore 08:00/09:00 alle ore 16:00/17:00.
Possibilità di lavorare in smart-working 1 giorno alla settimana dopo la fase di induction. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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