Hr Generalist & Administration Con Spagnolo
Admin - Spagnolo - HR - Multinazione - Procedure - Amministrazione del personale
Il nostro cliente, è una multinazionale quotata in borsa, leader nella distribuzione business to business di Information Technology con un fatturato di oltre 5 miliardi di euro.
Stiamo ricercando per una figura di HR Generalist con buona conoscenza dello spagnolo.
La risorsa, a diretto riporto dell'HR Manager, avrà responsabilità della gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
Avrà un ruolo attivo e proattivo nella definizione e realizzazione dei progetti di sviluppo e di attuazione delle politiche di gestione del personale.
Si occuperà di interfacciarsi con le strutture HR di tutte le Società del Gruppo per le attività di amministrazione del personale a livello Corporate.
Potrà, inoltre, essere di supporto per tutte le attività di amministrazione del personale per le Società italiane, garantendo la corretta applicazione delle norme contrattuali.
Nello specifico supporterà i team HR per l'implementazione dei processi di amministrazione del personale già attive in Italia nelle altre Country;
Si occuperà dell'elaborazione della reportistica su dati relativi alla popolazione aziendale del Gruppo (andamento del personale, assunzioni, cessazioni, smart working, . . ), gestione e monitoraggio del processo MBO in tutte le Società del Gruppo;
La ricerca si indirizza verso professionisti con almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati e multinazionali.
È imprescindibile la conoscenza della lingua spagnolo, almeno B1.
La conoscenza della lingua inglese è da considerarsi un plus.
Il ruolo è pensato per un professionista che voglia misurarsi con un contesto organizzativo complesso e mettersi in gioco in prima persona, interessato ad intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto internazionale.
**Sede di lavoro**: Vimercate (MB)
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