Hr Generalist & Administrator
Facis S. p. A. è una storica azienda italiana, operante dal 1932 nel settore dell'abbigliamento uomo.
Il nostro brand è sinonimo di stile, qualità, eleganza motivo per il quale i talenti che noi ricerchiamo sono gli ambasciatori dei nostri valori. Con entusiasmo, dedizione, passione, competenza e professionalità accompagniamo e aiutiamo il nostro cliente a vivere un'esperienza di acquisto unica in grado di appagare pienamente il suo stile e il suo modo di essere.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa che avrà la responsabilità di gestire l'ufficio HR, supportando la direzione nelle seguenti attività legate all'amministrazione e alla gestione del personale Retail:
- Gestione in autonomia delle pratiche amministrative del personale dipendente e degli eventi legati alla gestione del dipendente, inclusa la rilevazione delle presenze mensili tramite Zucchetti;
- Gestione dei planning degli orari dei punti vendita, per la definizione dei turni in base alle esigenze commerciali;
- Elaborazione report relativi a organici, ore e costi del personale (sia preventivi che consuntivi);
- Supervisione e supporto all'attività di recruiting;
- Gestione dei contenziosi disciplinari
PROFILO:
Titolo di studi: Laurea specialistica ad indirizzo giuridico o umanistico o Master in Risorse Umane.
Esperienze professionali: comprovata esperienza nel ruolo in aziende Retail strutturate di
medie dimensioni.
E' richiesto un buon livello di autonomia nella gestone del personale.
Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto MS Office (principalmente Excel).
Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento (Commercio).
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento definitivo.
CCNL Commercio
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
- HR Generalist: 2 anni (Obbligatorio)
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