Hr Generalist
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
**Per azienda cliente nel settore IT ricerchiamo**:
1 HR GENERALIST
**Attività**:
- Verificare e registrare la documentazione relativa alle attività del personale, come assunzioni, formazione, sistemi di valutazione;
- Gestire lo scadenziario;
- Fornire assistenza al processo di reclutamento (preparare e pubblicare gli annunci di lavoro);
- Fornire assistenza al personale dell'azienda;
- Elaborare le presenze;
- Gestire gli adempimenti relativi alla sicurezza dei dipendenti (organizzazione corsi formazione e supporto all'RSPP aziendale)
- Gestire le visite mediche aziendali;
- Interfaccia con gli enti formativi, Inail, Inps, centri per l'impiego.
**Requisiti fondamentali richiesti**:
Buona conoscenza dei principali motori di ricerca, come LinkedIn;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buone capacità relazionali e di team working;
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
**Competenze trasversali**:
Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
Riservatezza, buone capacità organizzative e di analisi;
Problem solving e proattività;
Spirito d'iniziativa, precisione e determinazione.
Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga, finalizzato ad un inserimento.
**Luogo di lavoro**: Roma (EUR)
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