Hr Generalist
Adecco Permanent Recruitment ricerca per prestigiosa multinazionale del settore assicurativo di Milano un/una: HR GeneralistLa risorsa sarà responsabile di gestire le principali attività amministrative HR per l'ufficio di Milano, occupandosi di payroll, contrattualistica e processi di onboarding e offboarding, con l'obiettivo di garantire efficienza e precisione in un contesto strutturato.
Questa figura fungerà inoltre da primo punto di contatto per i dipendenti su tematiche HR. Responsabilità principali: Gestione del payroll in collaborazione con i fornitori esterni, includendo la raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga.
Coordinamento delle attività di onboarding e offboarding, assicurando una gestione efficiente della documentazione per le nuove assunzioni, cessazioni e trasferimenti.
Redazione e aggiornamento della contrattualistica aziendale, come contratti di lavoro, lettere di offerta e documenti di modifica di ruolo.
Supporto ai dipendenti per tutte le questioni amministrative e HR, fungendo da punto di riferimento per il team su presenze, permessi, ferie e altre pratiche aziendali.
Collaborazione con team internazionali per garantire il rispetto delle normative italiane e delle policy aziendali globali.
Monitoraggio delle attività HR per migliorare i processi interni e garantire la compliance normativa. Requisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline correlate.
Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in contesti multinazionali.
Eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
Ottima conoscenza dei principali sistemi di gestione, con particolare preferenza per SAP SuccessFactors.
Capacità organizzative, precisione e approccio orientato al problem-solving.
Eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con stakeholders a diversi livelli.
Capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione e riservatezza.
Attitudine alla collaborazione in team internazionali e capacità di gestire attività multiple in un contesto dinamico.
La conoscenza del CCNL ANIA sarà considerata un plus. Si offre: Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda cliente RAL competitiva definita in sede di colloquio in base alla seniority della risorsa Benefit e Welfare aziendale Possibilità di Smart Working Crescita e formazione professionaleSede di lavoro: Milano
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