Hr Generalist Firenze

Hr Generalist
Firenze
Toscana, Firenze

HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group , prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda di Gestione Servizio Pubblico Locale , con sede a Firenze Sud , si ricerca un/una: Responsabilità Gestione dei processi di Selezione del personale (dalla progettazione alla realizzazione di tutto il percorso di selezione) sia diretto che in somministrazione. Supporto nei processi legati alle Relazioni Industriali (redazione di Verbali e Accordi, preparazione dei tavoli sindacali, presentazioni, analisi dei dati e produzione della reportistica di riferimento). Gestione di vari aspetti delle relazioni lavorative, inclusi assunzioni, contenzioso e procedure disciplinari, applicando gli aggiornamenti giurisprudenziali e giuslavoristici. Gestione rapporti con i Sindacati, predisposizione Accordi Sindacali. Gestione procedura di quantificazione del Premio di risultato. Stesura contratti, lettere d'intenti, assegnazione beni aziendali, accordi individuali. Predisposizione e controllo documentazione per il riconoscimento delle varie indennità Inps. Assistere la Dirigenza per l'applicazione del CCNL, interpretazioni, proposte strutturate, per l'inquadramento, l'attribuzione di compensi al personale, valutazione di piani incentivanti per i dipendenti. Garantire la corretta applicazione delle normative legislative e contrattuali per il personale in materia di lavoro, fiscale, previdenziale, assistenziale. Predisposizione Bandi di selezione e organizzazione prove d'esame. Gestione procedimenti disciplinari, procedure di raffreddamento e conciliazione, predisposizione atti per procedimenti presso il Giudice del lavoro. Preparazione reportistica e presentazioni a supporto dello svolgimento delle varie attività. Cura dei rapporti con Agenzie per il Lavoro. Inserimento e registrazione presenze. Il/La candidato/a ideale: Laurea Magistrale in materie Giuridiche o Economiche conseguita negli ultimi 5 anni. Esperienza di almeno 2 anni maturata all'interno dell'Area Risorse Umane di aziende di medie/grandi dimensioni, o società di selezione e ricerca di personale e/o Consulenza in ambito Risorse Umane, oppure di collaborazione in materia di Diritto del Lavoro all'interno di Studi Legali. Conoscenza del mercato del lavoro, preparazione tecnica su aspetti giuslavoristici, contrattuali, costo del lavoro, contenzioso e provvedimenti disciplinari. Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point). Spiccate doti organizzative, comunicative e negoziali, orientamento al raggiungimento dei risultati. Cosa offre l'Azienda: Contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione iniziale, finalizzato all'assunzione alle dirette dipendenze dell'Azienda. Inquadramento: CCNL Gas e Acqua, 4° Livello con RAL di circa € 31. 000 su 14 mensilità. Benefit: Ticket buoni pasto da 11€, straordinari retribuiti a tagli di 20 minuti. Orario di lavoro Full Time 38, 5h: Lun. /Giov. 08, 00 – 17, 00 (1h di pausa pranzo tra le 12:30 e le 14:00); Ven. 08, 00 – 14, 30 (continuative). Sede di lavoro: Firenze Sud. Tempistiche di inserimento: dal prima possibile. J-18808-Ljbffr