Hr Generalist BOLOGNA

Hr Generalist
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Da 26 anni Studio Tecnico N. P. M. è una realtà eccellente, composta da diverse competenze ingegneristiche a disposizione delle migliori aziende del settore. La nostra missione è supportare le aziende clienti nella ricerca e nello sviluppo di nuovi prodotti e/o servizi con un approccio innovativo e multidisciplinare.

Al fine di crescere e garantire sempre più la nostra presenza sul territorio vogliamo inserire, all'interno del reparto HR, una persona che gestisca il personale a 360°.

Da noi i percorsi di crescita sono al vertice delle priorità, ci impegniamo da sempre a costruire un ambiente inclusivo con l'obbiettivo di apprezzare e coltivare i nostri talenti.

**Mansioni**:

- gestirai l'iter selettivo dalla job description ai colloqui di selezione (valutazione soft e professional skills) e la conseguente valutazione delle proposte economiche;

- gestirai la fase di ingresso/cessazione dipendenti e terrai monitorate scadenze contrattuali, periodi di prova, bonus;

- ti interfaccerai con gli Enti formativi per le risorse in tirocinio;

- ti interfaccerai con i titolari per la valutazione periodica delle risorse;

- seguirai la gestione amministrativa dei dipendenti (elaborazione e controllo buste paga, obblighi formativi, documentazione varia);

- seguirai, in collaborazione con il reparto marketing, le attività di employer branding (per la creazione contenuti).

**Il luogo di lavoro è Bologna sud

**Cosa offriamo**:

- full time;

- tempo determinato 1 anno, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato;

- retribuzione e livello commisurati all'esperienza e capacità lavorativa (20 k / 25 k);

- mensa interna;

- orario flessibile (ingresso dalle 7 alle 9. 30), ROL estivi;

- smart working al 20%;

- welfare aziendale.

**Requisiti richiesti**:

- disponibilità immediata;

- laurea materie umanistiche con specializzazione in gestione risorse umane;

- conoscenza del pacchetto office;

- esperienza nel ruolo di almeno 5 anni.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).